+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Министерство труда рф горячая линия

ЗАДАТЬ ВОПРОС

При увольнении в связи с сокращением численности или штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. В исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению центра занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен статья Трудового кодекса Российской Федерации. Выплата месячного выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы. Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда в том числе тарифные системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:. Таким образом, вопросы о порядке и условиях оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений, в том числе вопросы повышения оплаты труда, относятся к компетенции органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен статьей Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель до применения дисциплинарного взыскания должен затребовать от работника письменное объяснение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Телефон доверия , в отличии от горячей линии , по определению, является анонимным.

Горячая линия Соцзащиты

При увольнении в связи с сокращением численности или штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению центра занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен статья Трудового кодекса Российской Федерации. Выплата месячного выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы.

Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации системы оплаты труда в том числе тарифные системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются:. Таким образом, вопросы о порядке и условиях оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений, в том числе вопросы повышения оплаты труда, относятся к компетенции органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Порядок применения дисциплинарных взысканий установлен статьей Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель до применения дисциплинарного взыскания должен затребовать от работника письменное объяснение.

Такое объяснение необходимо для выяснения всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка, его противоправности, а также степени вины работника, совершившего проступок. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Отказ работника дать письменное объяснение не может служить препятствием для применения взыскания. В случае спора о правомерности применения дисциплинарного взыскания такой акт будет служить доказательством соблюдения работодателем правил привлечения к дисциплинарной ответственности. За каждый дисциплинарный проступок к работнику может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Однако в тех случаях, когда неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания, возможно применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работника, прекратившего трудовые отношения с работодателем, нельзя подвергнуть дисциплинарному взысканию. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу вакантную должность в соответствии с частью 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией статья Трудового кодекса Российской Федерации. О предстоящем высвобождении работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения статья Трудового кодекса Российской Федерации. Свое ознакомление работник удостоверяет подписью и указывает дату, когда он был предупрежден.

Письмо Минтруда России от Минтруд письмо о внедрении профстандартов Схема проезда. Встать на учет в качестве безработного Подать заявление. Горячая линия. Последние новости. Июн 11, Июн 9, Гудермесский центр социальной помощи семье и детям: Всегда на передовой! В Министерстве труда, занятости и социального развития ЧР прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню социального работника России Июн 9, Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики.

Грозный, ул. Деловая, д.

В противном случае, жалобу рассматривать не станут. Также в образце документа необходимо указать следующую информацию:После подачи образца жалобы, гражданину могут отказать в её рассмотрении только в тех случаях, если срок, в течение которого заявление могло быть написано, уже истёк, либо по данному нарушению уже было принято решение другим государственным органом. Время, в течение которого гражданин может подать жалобу на действия правозащитника, составляет 6 месяцев. В большинстве случаев к адвокату, допустившему нарушение, применяют замечания или предупреждения. При более серьёзных конфликтах имеет место лишения права заниматься адвокатской деятельностью. Что касается требования о возврате финансовых средств, израсходованных на оплату услуг горе-адвоката, то такая претензия рассматривается в рамках гражданского судопроизводства. Одновременно с ней гражданин может потребовать возмещения морального вреда.

По требованию страхователя страховщик должен выдать расчет, на основании которого был определен размер страхового возмещения. Страховая организация возместила сумму, потраченную при ремонте автомобиля (50000 руб. Этот вид страхования нельзя относить к расходам организации на УСН, поскольку в настоящее время отсутствует специальный нормативный правовой акт, определяющий порядок и условия обязательного страхования граждан, занимающихся частной детективной и охранной деятельностью (письмо УМНС России по г.

Разработчик не может отказать в приеме замечаний в письменной форме; 2) проводит обсуждение проекта федерального стандарта и полученных в письменной форме замечаний; 3) составляет перечень полученных в письменной форме замечаний с кратким изложением содержания таких замечаний и результатов их обсуждения; 4) дорабатывает проект федерального стандарта с учетом полученных в письменной форме замечаний. Разработка федеральных стандартов уполномоченным федеральным органом 1. Уполномоченный федеральный орган разрабатывает федеральные стандарты: 1) для организаций государственного сектора; 2) в случае, если ни один субъект негосударственного регулирования бухгалтерского учета не принимает на себя обязательства разработать федеральный стандарт, предусмотренный утвержденной программой разработки федеральных стандартов. Заключительные положения Статья 29. Хранение документов бухгалтерского учета 1.

Произвести возврат товара, купленного в интернет-магазине, при условии что товар имеет потребительскую ценность только для приобретавшего его покупателя, невозможно, если качество доставленного товара не вызывает сомнений. Изменить Да, верно Добро пожаловать.

Гендиректор "Эксперт РА" Павел Самиев отмечает, что "финансовые показатели "Восточного экспресс" выглядят лучше, чем у многих других розничных банков" (Цитата по РБК - rbcdaily. Справка: Публичное акционерное общество "Восточный экспресс банк" - банк с участием российского и иностранного капитала.

Вопрос: Взимается ли плата за предоставление государственной услуги по предоставлению документов государственного фонда данных. Ответ: Данная услуга является бесплатной. Вопрос: Установлены ли сроки предоставления документов государственного фонда данных. Вопрос: В отношении компании введена процедура конкурсного производства. Я являюсь кредитором этого предприятия.

Немного запутался при формировании КУДиР. В начале 2015 года внёс личные средства в размере 2520р. Через несколько дней выяснилось что я, при переводе, что-то указал не так и, спустя пару недель, деньги вернулись на счет.

По закону далеко не всякий дом может быть рассмотрен как полноценный объект недвижимости. Чтобы удовлетворять условиям программы приобретения жилья под мат капитал, дом должен быть не просто строением с крышей и стенами. Покупка на семейный капитал дома в аварийном состоянии или требующего капитального ремонта запрещена законом. Что касается покупки дома в деревни (в сельской местности), то никаких ограничений на географическое расположение приобретаемого объекта недвижимости. Если в населенном пункте можно прописаться, и в нём присутствуют все блага цивилизации, значит купить его за МК вполне. Каждый вариант приобретения жилья на средства господдержки обсуждается индивидуально с сотрудниками Пенсионного Фонда.

Могу ли я уменьшить налог по УСН за полугодие 2018 на эту сумму. Важно когда заплатили, а не за какой период. Роман 14 июня 2018, 14:55 Добрый день. Ситуация с бизнесом изменилась и пока ИП фактически не работает, доходов. Какие выплаты в ближайшее время предстоят и какая сумма. В разных источниках по разному, обращаюсь к. Парфенова Ксения 15 июня 2018, 12:58 В течении года, ИП без сотрудников оплачивают налог по УСН ежеквартально и страховые взносы за тебя фиксированная часть (оплачивается до 31.

Документы Министерства труда РФ - Официальная документация Правительства РФ во время пандемии коронавирусной инфекции. Официальные документы по теме COVID–  Единая горячая линия Единая горячая линия Документы Министерства труда РФ. Письмо Минтруда России /10/В; Минпросвещения России СК/07; Минздрава России /И/; Роспотребнадзора 02/ docx • KB Скачать. Декларация Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по действиям работодателей и работников в условиях предотвращения распространения коронавируса в РФ. docx • KB Скачать.

Бухгалтерскую отчетность подписывает руководитель и главный бухгалтер организации, если законодательство не предусматривает иных. Этап подготовительных работ можно разделить на три части:а) формирование плана деятельности по составлению отчётности;б) организации инвентаризации статей бухгалтерского баланса для составления годового отчёта;в) осуществление заключительных записей, необходимых для составления годового бухгалтерского баланса.

Поскольку налога в 2015 году уплачено больше, то всю эту сумму в 2016 году Петров может вернуть сразу, а в следующие годы он будет подавать декларации только на вычет по уплаченным процентам с ипотеки, максимум по которому составляет 3 000 000 рублей. Как вернуть себе налог с процентов по ипотеке, разберемся в этой статье.

Отметим, что пойманная на вранье радиостанция даже не извинилась за свою ложь. Наблюдая за всем этим, невольно приходишь к выводу, что у некоторых людей нет ничего святого.

Став полноправным владельцем квартиры, человек может распоряжаться жильем по своему усмотрению, без оглядки на государство. Ежегодное изменение законодательства накладывает определенные сложности с пониманием вопроса.

Оценка запасов по стоимости первых по времени закупок (метод FIFO). Метод FIFO предполагает, что первыми используются (передаются, реализуются) материалы, поступившие с первой партией. Запасы же всегда состоят из последних поступлений. Остатки запасов товаров на конец отчетного периода оцениваются по ценам последних закупок.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. pretralule

    Вы быстро придумали такой бесподобный ответ?

  2. Римма

    Вне всякого сомнения.

  3. Евлампия

    Мне нравится Ваша идея. Предлагаю вынести на общее обсуждение.

  4. Аким

    Честное слово.

  5. Симон

    Ждём продолжения. Конечно, довольно утрированно, однако, личный опыт показывает нечто близкое к описуемому.