+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Горячая линия юрист трудовой

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Содержание 1 Об организации 2 Как написать обращение в трудовую инспекцию? Есть ли горячая линия трудовой инспекции, в каком виде принимаются обращения? Можно ли составить электронный запрос? Трудовая инспекция или Роструд — федеральный орган уполномоченный следить за соблюдением законодательства в вопросах рабочих отношений. Споры, трудовые союзы, проверки, иски, все это входит в компетентность службы. Среди основных способов связи, преобладает горячая линия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Организация осуществляет надзор за надлежащим исполнением социальных выплат для льготников и безработных граждан, а также занимается информированием работодателей и работников по вопросам трудового законодательства.

Юрист по трудовому праву – бесплатная юридическая консультация

В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву — это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение.

Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права. Среди них :. Дискриминация наблюдается при найме на работу женщин и лиц разного возраста. Например, некоторые руководители отказываются заключать трудовые договоры с молодыми женщинами, у которых нет детей.

Причина — высокий риск, что в течение лет сотрудница уйдет в декрет, предприятие понесет дополнительные финансовые траты. Еще один пример дискриминации связан с возрастом соискателя. Лицам, которым исполнилось лет и больше трудно найти официальную работу, работодатель предлагает им менее выгодные условия труда ниже зарплата, больше нагрузка , чем молодым людям. Нарушение трудового законодательства носит всесторонний характер. Чаще всего это касается выплат сотрудникам:.

Для частных предпринимателей, которые не могут содержать штатного юриста, консультация юриста по трудовому праву дает возможность сформировать правильное видение :. Это лишь небольшой перечень проблем в трудовом праве, которые может решить консультация по трудовому праву.

Она не дает исчерпывающий ответ, что и как делать, не заменяет квалифицированную юридическую поддержку, но с ее помощью можно узнать основополагающие моменты и не допускать ошибки.

Каждый раз, при приеме какого-то решения или рассмотрении обстоятельств, в которых затрагиваются интересы трудового коллектива, необходима юридическая консультация по трудовым спорам. Например, нередко работники устраиваются на работу, но приказа о приеме и назначении на должность так и не видели.

Только через год или два они узнают, что занимают должность, но не оформлены официально. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн в течение часов укажет на порядок действий в таких ситуациях:. В целом любое несоответствие действующих условий пунктам подписанного индивидуального или коллективного договора — это повод задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно.

Это поможет развеять сомнения или, наоборот, подтвердит, что опасения не напрасны и обратившееся лицо рискует понести финансовые потери, если не предпримет меры.

Поскольку у лиц, обращающихся за помощью нет правовой подготовки, на помощь им приходят специализированные сайты и форумы. Поэтому уже на стадии подготовки можно найти развернутый ответ по аналогичной ситуации. Но это не означает, что юридическая консультация уже не нужна. Разница между помощью онлайн и по телефону — в последнем случае придется звонить и озвучивать проблему.

Можно читать сообщение с компьютера или листка. Посещать офис юридической компании, чтобы получить консультацию трудового юриста бесплатно, необходимо в следующих случаях:.

В обосновании требований истец указал, что работал курьером на предприятии с ноября года по март года, однако с ним не были оформлены трудовые отношения. В качестве доказательств заявитель представил:. Суд расценил эти доказательства недостаточными и отказал в исковых требованиях полностью. В данном случае юридическая консультация по трудовому праву могла предупредить такое опрометчивое решение истца обращаться в суд с явно недостаточными документальными доказательствами.

Суд отказал в иске, поскольку признал, что уважительные причины для пропуска сроков обращения в суд у заявителя отсутствовали. Выяснилось, что лист нетрудоспособности был выдан своевременно, заявитель в это время не был нетрудоспособен, исполнял обязанности на другом предприятии, больничный лист не оформлялся. Дополнительно были исследованы и другие факты, которые подтверждали необоснованность исковых требований. Судебные решения убеждают — без правовой подготовки и специальных навыков, которые получают юристы в судебных баталиях, истцу не выиграть дело.

В указанных выше примерах наглядно продемонстрировано — заявители самонадеянно полагают, что выиграть суд можно на основании буклетов и пропуска. В делах о вынужденных прогулах, в которых заявителем является беременная женщина, судам достаточно установить, что сотрудница на момент увольнения была в положении. Сделать это нетрудно, достаточно представить:. К данной категории наемных сотрудников законодатель и представители Фемиды относятся бережно, по умолчанию находятся на их стороне.

Поэтому работодателю приходится трижды подумать, прежде чем увольнять женщину, даже если она самостоятельно приняла такое решение. На другие категории работников такое бережливое отношение не распространяется. Им предстоит представить убедительные доказательства в обосновании исковых требований. Поэтому юридическая консультация — это необходимый минимум, который требуется перед тем, как обращаться в суд. Возможность задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно по волнующей проблеме позволяет сторонам конфликта снизить риск проигрыша, не потратив на это не копейки.

Подводит их самонадеянность и лень немного потрудиться, чтобы грамотно составить запрос и получить на него развернутый ответ. Поэтому и работникам, и руководителям предприятия рекомендуется перед принятием решения обратиться к специалистам в сфере права, чтобы прояснить для себя назревшую проблему.

Задать вопрос онлайн Консультация в регионах. Получаем бесплатную консультацию практикующего юриста по трудовому праву и смежным отраслям Все граждане РФ могут написать юристу-консультанту в онлайн-чат. Заполнить контактную форму регистрация не требуется. Связаться по номеру бесплатной горячей линии 8 Общие положения по кодексу Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права. Среди них : Дискриминация; Несоблюдение работодателем норм трудового законодательства; Трудности с заемным трудом; Неурегулированность аналогичных вопросов при найме иностранцев.

Чаще всего это касается выплат сотрудникам: При увольнении ; За неиспользованный отпуск; За ненормированный рабочий день и т. Для частных предпринимателей, которые не могут содержать штатного юриста, консультация юриста по трудовому праву дает возможность сформировать правильное видение : На порядок заключения трудовых отношений с персоналом.

На назначение дисциплинарных взысканий. На увольнение, одностороннее расторжение трудового договора. На порядок выплат сотрудницам, уходящим в декретный отпуск. Когда может понадобиться помощь по вопросам трудового законодательства? Обращаться за квалифицированной помощью рекомендуется заранее. Предпринимателю это нужно делать: На стадии планирования бизнес-проекта, когда только просчитывается необходимое количество работников; При возникновении споров с трудовым коллективом; В случае нештатных ситуаций ЧП ; При изменении трудового законодательства; При ликвидации или банкротстве.

Для работников обращаться за помощью к специалистам в сфере права необходимо : Перед подписанием трудового контракта; При смене условий уже подписанного соглашения; В случае реорганизации предприятия, его ликвидации или банкротства; При задержке заработной платы и других выплат; При ненормированном рабочем дне; И в других случаях. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн в течение часов укажет на порядок действий в таких ситуациях: Специалисты направляют действия работников на то, чтобы закрепить документальные доказательства, подтверждающие их работу на предприятии в течение всего периода их трудоустройства.

Далее рекомендуют либо обращаться в суд, либо в прокуратуру. Полученные рекомендации не могут заменить помощь квалифицированного юриста. Без специальных знаний и практических навыков велика вероятность, что весь процесс не увенчается успехом, сотрудника не допустят к работе, а доказать нарушение руководством предприятия трудового законодательства будет сложно.

Первоначально сформированный вопрос необходимо уточнять с позиции специалистов права. Чем точнее он будет — тем проще донести суть проблемы юристу и получить на грамотный и развернутый ответ. Чем больше сообщений отправлено, тем более полный и объективный ответ можно получить. Кроме того, сравнивая уровень оказанной помощи, легче выбрать специалиста, с которым впоследствии придется заключать договор на оказания услуги.

Получите бесплатную юридическую консультацию. Анонимно Информация о вас не будет разглашена. Быстро заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Василий Левин Стаж 15 лет Консультации: Татьяна Смолина Стаж 10 лет Консультации: Алексей Жиков Стаж 6 лет Консультации: Светлана Жаркова Стаж 9 лет Консультации: Как правильно написать заявление на увольнение работающему пенсионеру? Отвечаем на вопрос — нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении пенсионера? Как происходит увольнение пенсионера без отработки? Порядок отработки пенсионеров при увольнении по собственному желанию Подробнее. Порядок увольнения пенсионера по инициативе работодателя Подробнее.

Как позвонить на горячую линию в трудовую инспекцию

Напишите свой вопрос, юрист подготовит ответ и проконсультирует в течение минут. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение минут. Юристы по трудовому праву бесплатно проконсультируют по всем вопросам соблюдения трудового законодательства. Неправомерное увольнение, невыплата зарплаты, незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности — эти и другие нарушения норм Трудового кодекса хорошо знакомы нашим специалистам. Посетителям сайта Urist24 доступны несколько вариантов консультаций юристов, из которых можно выбрать самый удобный:. Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Горячая линия Роструд

Юрист по трудовым спорам Если нужен юрист по трудовому праву, звоните по бесплатному номеру 8 доб. Задавайте вопросы юристу. Первая консультация юриста по трудовому праву бесплатна. В дальнейшем вы можете заказать платные юридические услуги.

Консультации осуществляют юристы с многолетним опытом и практикой по всем отраслям права. Вы можете задать вопрос как по телефону указанному на сайте, так и написать нам любой юридический вопрос по форме указанной ниже. Если вам срочно нужен ответ то в режиме онлайн вы можете зада его нашему сотруднику через Jivosite нижний правый угол вашего экрана. Добрый день. В трудовом договоре в пункте об оплате труда указано: 5. Система оплаты труда работника устанавливается: сдельно — премированная, из расчета отработанных ста восьмидесяти часов.

Напишите свой вопрос - в течении 5 минут наш эксперт перезвонит и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течении 5 минут.

Сфера взаимоотношений работника и работодателя признается одной из самых сложных, поскольку для защиты своих прав лицам нередко приходится обращаться за юридической консультацией по трудовому праву. Большинство сотрудников ИП и компаний сталкивались с ситуациями, когда наниматель игнорирует законные нормы и ущемляет интересы граждан с целью получения выгоды. Персонал страдает от правовой неграмотности, неспособности отстоять свои интересы и привлечь недобросовестного начальника к юридической ответственности. Получение бесплатной консультации от практикующего юриста позволит осознать комплекс прав и обязанностей, найти основания для защиты прав работодателя или работника.

Телефон юристов горячая линия Юридическая консультация бесплатно Москва Санкт-Петербург Россия

В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву — это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение. Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права. Среди них :.

Граждане, не имеющие юридического образования, редко знают свои права на достаточном уровне. Этим пользуются недобросовестные руководители некоторых организаций, которые экономят на персонале и обманывают сотрудников. В этой ситуации следует обратиться к адвокату по трудовым спорам.

Бесплатная консультация юристов по трудовым вопросам

Телефон юристов горячая линия по всей России, Москвы и Санкт-Петербургу. Звонок бесплатный. Телефоны представлены всей России. Позвоните к юристу и он поможет решить вашу проблему. Санкт-Петербург, Ленинградская область. Различные жизненные ситуации требуют обращения к разным специалистам. Это могут быть врачи, пожарные, строители или ремонтники.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву

В связи с этим напомним, что учет прироста (убыли) запасов, в соответствии с п. Как видим, результаты абсолютно одинаковые как при использовании исходного, так и упрощенного метода ФИФО. Традиционно, при использовании метода ФИФО учет запасов ведут по первоначальной (покупной) стоимости. Для этого необходимо организовать учет торговых наценок по каждой партии товаров (например, на каждой приходной накладной отмечать сумму торговой наценки).

Получаем бесплатную консультацию практикующего юриста по трудовому праву и смежным отраслям. Все граждане РФ могут написать юристу-консультанту в онлайн-чат. Заполнить контактную форму (регистрация не требуется). Связаться по номеру бесплатной горячей линии 8 () В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее.

По методу себестоимости каждой единицы оцениваются материалы, используемые в особом порядке (драгоценные металлы, драгоценные камни и т. Единица таких материалов, как правило, уникальна, то есть существует в единственном экземпляре.

Доверителям также следует иметь в виду, что жалобы на действия бездействие адвоката за неисполнение адвокатом иных, не указанных в соглашении поручений является необоснованным требованием. Доверителям, недовольным качеством, оказанных адвокатом услуг и обратившимся по этому поводу в адвокатскую палату, к жалобе необходимо приложить и соглашение, и квитанцию, что является доказательством принятия поручения адвокатом, оплате его услуг и с указанием предмета поручения. В соответствии с Кодексом профессиональной этики адвоката доверитель, требующий привлечения адвоката к дисциплинарной ответственности, должен указать на конкретные действия, бездействия адвокатов, в которых выразилось нарушение им профессиональных обязанностей п. Каждый гражданин, обратившийся к адвокату, вправе заключить соглашение на защиту своих прав и свобод или в пользу иного лица.

Я с 2006 года занимаюсь сопровождением сложных и очень сложных сделок с недвижимостью и рада поделиться с вами своим опытом и знаниями. Ни одна из моих сделок не была оспорена. На этом сайте размещено 335 моих статей, из которых вы найдете ответы на ключевые вопросы о сделках с недвижимостью и регистрации права собственности в соответствии с последними изменениями в законах и процедурах.

Если ИП не смог предоставить книги учета более чем за один год, то тогда уже штраф 30 тысяч рублей. Если налоговики смогут доказать, что отсутствие учета предпринимательской деятельности привело к занижению начисления налогов, то ИП грозит штраф не менее 40 тысяч руб. Однако отметим, что требование предъявить КУДИР, должно быть письменно оформлено сотрудником ИФНС и может быть предъявлено при выездной налоговой проверке или еще в ряде случаев. КУДИР относится к налоговым регистрам, которые являются основанием для начисления налогов, а следовательно, её отсутствие равносильно нарушению правил по ведению учета доходов и расходов.

Заявление об обеспечении доказательств Образец. Заявление об отложении судебного разбирательства и переноса рассмотрения дела на более поздний срок Образец.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флора

    Балин, вот это да...:(